Консультация юриста по телефону
8(800) 500-27-29 доб. 827

Какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии

Острота пенсионной темы в 2018 году достигла пика, поэтому в данном материале мы рассмотрим, что входит в страховой стаж для начисления пенсии в России и каким образом он подтверждается. Чтобы быть юридически грамотным и не позволять собой манипулировать, важно знать, чем страховой стаж отличается от трудового и на что он влияет. Эта информация поможет планировать будущее и в спорной ситуации защитить свои права.

Понятие страхового стажа

Понятие «страхового стажа» закреплено в специальном законе №400-ФЗ. Если говорить простым языком, это количество времени, в течение которого человек делал ежемесячные взносы в ПФР или был в одном из особых льготных положений, специально зафиксированных законом.

Страховой стаж = официальное трудоустройство + предпринимательство + льготное время.

Определённый страховой пенсионный стаж даёт человеку право получать пенсию по старости. Проще говоря, чтобы рассчитывать на неё, недостаточно достичь определённого возраста, придётся ещё накопить определённый страховой стаж. Это часто ускользает из внимания россиян. Сложность в том, что сейчас происходит реформирование этой системы и требования к сумме лет растёт: сейчас он составляет 9 лет, вплоть до 2024 года будет ежегодно прибавлять по одному году и к 2024 году достигнет 15 лет (подробнее на изображении ниже).

Что это значит? Чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты в старшем возрасте, россиянин должен накопить определённое количество отработанных и льготных лет. В противном случае, страховая пенсия ему не полагается. Он будет получать социальную. Она гораздо меньше — от 4 до 12 тысяч.

Почему важно это знать? В экономике уже много лет укрепилась тенденция неофициального трудоустройства. Получается, человек трудится, но не делает отчислений в ПФР, не пользуется оплачиваемыми больничными и не зарабатывает официальный стаж. Есть риск, что в ближайшие десятилетия жертвами этого порядка станут тысячи россиян.

Что входит в страховой стаж для начисления пенсии в россии
Подсчёт страхового стажа необходим для начисления пенсии

Виды страхового стажа

Российское законодательство предусматривает 2 вида страхового стажа:

  • общий;
  • специальный.

Общий страховой стаж — это количество лет и месяцев, когда гражданин ежемесячно платил взносы в ПФР. Это «белое» трудоустройство и регистрация в качестве предпринимателя. Посчитать сумму легко по записям в трудовой книжке и сроку регистрации ИП. Следует знать, что периоды больничного на официальном месте работы тоже считаются.

Специальный страховой стаж чуть более сложное понятие. Он насчитывается при трудоустройстве в трудных или особых условиях (например, на Крайнем Севере). Применяется для досрочного назначения пенсии сотрудникам опасных производств или по выслуге лет военнослужащим, лётчикам и федеральным государственным служащим.

Что входит в страховой стаж

Рассказываем конкретнее, какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии:

  • официальное трудоустройство с ежемесячным перечислением страховых взносов;
  • бизнес в статусе индивидуального предпринимателя;
  • болезнь, оформленная как временная нетрудоспособность;
  • военная и все аналогичные службы (в системе МВД, оперативной, противопожарной службе, в органах ФСИН и контроле за оборотом наркотиков);
  • уход за ребёнком до 1,5 лет (но не более 6 лет в течение жизни);
  • уход за инвалидом, ребёнком-инвалидом или пожилым человеком (старше 80 лет);
  • регистрация как безработного;
  • смена места жительства по направлению биржи труда и переселение по государственной службе;
  • жизнь с супругом военным или дипломатом в другой местности/стране без возможности работать по специальности (не более 5 лет в сумме);
  • несправедливо назначенное лишение свободы (признаётся после доказательства неправомерно назначенного обвинения).

Разберём конкретный пример. Закончив университет, Мария К. 7 лет работала учителем в школе. Затем она устала от этой работы и 2 года трудилась репетитором на дому, не регистрируясь официально. Потом она вышла замуж за военнослужащего и уехала с ним в военное поселение в соседнем регионе, где не могла найти официальную работу или работать репетитором. Через 3 года её муж досрочно вышел на пенсию и они вернулись в её родной город. Не желая сидеть дома и возвращаться в школу, Мария регистрируется как ИП и открывает свой репетиторский центр. Какой из указанных периодов не входит в страховой стаж? Всё просто, только один — 2 года, когда она работала репетитором без официальной регистрации и не платила в ПФР. Все остальные периоды подпадают под начисление.

Таблица изменения требований к страховому стажу до 2024 года
До 2024 года требования к величине стажа будут расти, пока не достигнут 15 лет

Порядок исчисления

Посчитать страховой стаж вовсе не сложно, как может показаться на первый взгляд. Достаточно суммировать все годы и месяцы, в которые происходило начисление взносов в ПФР, а затем добавить льготные месяцы. То есть официальное трудоустройство, военную службу и так далее. Стаж измеряется годами и месяцами. Всё стандартно: год — 12 месяцев, месяц — 30 дней.

Как поступать с неполными месяцами? Предположим, гражданин отработал в одной организации 4 года 5 месяцев и 20 дней, а в другой — 10 лет 11 месяцев и 11 дней. Работодателям при расчёте больничных не запрещается отбрасывать «лишние» дни, но это не совсем справедливо. Гораздо более правомерно будет сложить их, потому что таким образом можно добавить несколько месяцев. Как в примере: 20 дней на одном месте работы и 11 дней на другом, дают в сумме 31 день, которые можно округлить до 1 месяца.

Подтверждение страхового стажа

Главным источником информации для подтверждения станет трудовая книжка, а также договоры с работодателем (поэтому все их следует хранит даже после увольнения), свидетельства о регистрации ИП. В редких случаях помогут справки от работодателей. Например, если утрачена трудовая книжка. Выписки из приказов и ведомости на выдачу заработной платы помогут доказать факт получения зарплаты от конкретного работодателя. Эти документы необходимы, если работодатель задолжал за работника в ПФР. Документы требуются только в спорных ситуациях, обычно гражданину ничего и никуда предъявлять не требуется.

Государственные органы ежемесячно ведут учёт полученных взносов и на их основе начисляют стаж. Они запрашивают все справки у работодателей, государственных и муниципальных учреждений и на их основе суммируют данные каждого гражданина.

Расчет общего трудового стажа

Посчитать трудовой и даже страховой стаж не проблема даже дома. Никуда обращаться не нужно. Как вы уже могли понять, это значение является суммой определённых периодов, назначенных государством в качестве источника для начисления пенсии. Теоретически, можно вооружиться ручкой, трудовой книжкой, листом бумаги и сосчитать все периоды работы, потом припомнить даты декретов и других льготных периодов. Полученное число и есть общий страховой стаж.

Впрочем, задачу легко упростить ещё больше, если воспользоваться онлайн-калькуляторами. Работать с ними по силам любому человеку: нужно только вводить даты и отвечать «да» или «нет» на вопросы об отпуске по уходу за ребёнком и т. д.

Пенсионер с планшетом онлайн
Сосчитать свой страховой стаж можно вручную или с помощью онлайн-калькулятора

Непрерывный стаж

Сейчас понятие непрерывного стажа постепенно утрачивает свою важность. Ранее время, проведённое на одном месте работы (включая декреты), влияло на величину будущей пенсии. Сейчас система работает не так, важен именно общий стаж, который суммируется из всех мест трудоустройства. Абсолютно не важно, работал гражданин в 15 организациях по 1 году, или только в одной 15 лет. На пенсии это не скажется.

Следовательно, непрерывный стаж как фактор, влияющий на пенсионную систему, ушёл в прошлое. В действующих законодательных актах его определение отсутствует.

Заключение

Мы рассмотрели, что входит в страховой стаж для пенсии по старости и как посчитать это значение. Чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты, россиянин должен накопить определённую сумму лет, в которые ежемесячно пополнял ПФР своими взносами. Государство разрешает включать в это число несколько льготных периодов, во время которых деньги в ПФР не платились — декреты, оформление в качестве безработного. Сейчас происходит реформирование системы, требования растут. К 2024 году россиянин, рассчитывающий на пенсию, обязан будет обладать не менее чем 15-летним стажем.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Интересное по теме:
Добавить комментарий

три + четырнадцать =

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: