Консультация юриста по телефону
8 (800) 555-67-55 доб. 392

Как рассчитываются декретные: формула расчета, сроки выплаты

Рассмотрим расчет декретных выплат: формула, порядок вычисления и некоторые нюансы. Пособия при рождении и уходе за ребёнком имеет принципиальное значение для молодых семей. Правильные предварительные вычисления помогут лучше спланировать семейный бюджет. Расчётами занимается работодатель, но молодой матери полезно будет знать, на основании чего ей назначаются выплаты.

Расчет декретных выплат:

Что такое декретное время? Так обозначают 2 отпуска, которые связаны со статусом молодой матери: отпуск по беременности и родам и наступающий после него отпуск по уходу за ребёнком. Всё это время женщина получает материальную поддержку, которая выражается в нескольких пособиях. Их размер существенно отличается от символических 50 рублей до вполне полезных семейных бюджету 30-40 тысяч рублей.

Вопреки распространённому заблуждению, пособия платит не работодатель, а ФСС, куда работающие граждане делают взносы с каждой зарплаты. Фактически, родители «копят» на будущие «больничные» и «отпускные» в течение всех лет официального трудоустройства.

Как рассчитываются декретные? Ежемесячные выплаты молодой матери зависят от её заработка, точнее — от дохода за 2 предыдущих года. Чем больше была заработная плата, тем больше будут деньги на ребёнка. Безработным мамам и индивидуальным предпринимательницам, не делавшим добровольных взносов в ФСС, начисляют содержание в расчёте от МРОТ.

Рассмотрим, как получить выплаты в период декрета.

Мама в декрете
Во время беременности и первые годы после женщина получает несколько пособий

Порядок расчета пособия по беременности и родам

Будущая мама узнаёт о своём положении и встаёт на учёт в женской консультации. Если она успевает сделать это в 1-ом триместре (до 12 недели), ей дадут справку о постановке на учёт на раннем сроке и работодатель выплатит небольшое пособие — 628 рублей.

Стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам — 140 дней (70 до и 70 после родов). Если детей больше одного или беременность проходит с осложнениями, продолжительность увеличится до 168–184 дней. С точки зрения законодательства этот отпуск признаётся периодом нетрудоспособности или проще говоря «больничным». За него молодая мама получит единовременную выплату в фиксированном размере. Сейчас это 16 759,09 руб для детей, родившихся до 31 января 2019 года и 17 328,90 руб для детей, родившихся после 1 февраля 2019 года (суммы могут индексироваться, так как вычисляются с учётом изменяемого коэффициента, уточните в постановлении правительства от 26 января 2018 года №74).

На этом «больничном» женщина будет получать пособие по беременности и родам в размере 100% от своей средней зарплаты за 2 предшествующих года. Но не менее 43 652 рублей за весь период. Выплаты в декрете военным ещё больше — дополнительное пособие жене 26 720 рублей и дополнительная единовременная выплата — 11 451 рубль.

Резюмируем, в период до появления ребёнка и два первых месяца после женщина получает:

  • 628 рублей за постановку на учёт в ранние сроки;
  • 16 тысяч рублей как единовременное пособие;
  • 100% своей средней зарплаты, но не меньше 43 652 рублей в сумме.

Выплаты по уходу до 1,5 лет

Вторая составляющая декретных выплат — деньги за уход за ребёнком до 1,5 лет. Строго говоря, в таком отпуске можно находиться пока малышу не исполнится 3 года, работодатель обязан будет сохранять рабочее место за матерью. На её место открывается декретная ставка для временного сотрудника. Но после 1,5 лет выплаты составят символические 50 рублей, поэтому большинство семей отказываются от них.

Ежемесячные перечисления привязаны к зарплате матери за последние 2 года, однако есть законодательно установленные границы. Минимальное пособие составит 3 142 рубля ежемесячно, а максимальное — 26 152 рубля. То есть, если женщина не была официально трудоустроена, она получит чуть больше 3 тысяч, а если зарабатывала очень много — в любом случае не больше 26 тысяч.

Разберём, как рассчитать декретные. Потребуются данные о зарплате за 2 года, за исключением больничных, отпусков и отгулов за свой счёт — чтобы вычислить среднюю заработную плату. Сначала придётся посчитать средний дневной заработок: сумму зарплат за 2 года разделить на 730 (столько дней в 2 годах).

Формула расчета ежемесячного пособия = средний заработок за день (за 2 года) * 30,4 (столько дней в месяце) * 0,4.

Разберём, как начисляются эти деньги на конкретных примерах. Предположим, будущая мама трудоустроена в одной организации уже 3 года. Она заказывает справку 2-НДФЛ за 2 последних года и узнаёт, что заработала в сумме 613 тысяч рублей. Считаем:

  1. Средний дневной заработок. 613 000 : 730 = 839,7.
  2. Ежемесячное пособие. 839,7 х 30,4 х 0,4 = 10 210 рублей.

Чтобы не считать вручную, откройте калькулятор расчета онлайн на портале ФСС. Только учитывайте, что скорее всего личные подсчёты незначительно разойдутся с официальными — у бухгалтерии есть точная информация о зарплатах, отпусках и больничных.

Расчет декретных выплат
Сроки отпуска по беременности и родам и уходу за ребёнком

Налоги с декретных

Облагаются ли налогом выплаты и пособия молодым матерям? Эти деньги не рассматриваются законом как налог, поэтому платить с них НДФЛ и указывать в декларации о доходах не требуется. Все фиксированные пособия и процент от заработной платы женщина получает в полном размере, без вычета 13%.

Сроки выплаты

Мы довольно подробно рассмотрели, какие выплаты полагаются беременным женщинам и молодым матерям, а также нужно ли платить с них налог. Осталось понять, в течение какого времени выплачивают эти деньги.

«Больничный» по беременности и родам — в день ближайшей заработной платы (аванса) в срок 10 дней после регистрации заявления. Это сроки выплаты по больничному листу. Одновременно с этими выплатами будущая мать получает 628 рублей за постановку на учёт в 1-ом триместре.

Когда выплачивают ежемесячное пособие? После окончания больничного, 1 раз в месяц женщине будут перечислять пособие в проценте от её среднего дохода. Это продлится до момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Точную дату выплаты устанавливает работодатель, привязывая её к дате зарплаты или аванса, по согласованию с сотрудницей (чаще встречается первый вариант).

Декретные выплаты для неработающих женщин

Положены ли декретные выплаты неработающей женщине? Да, матери, не трудоустроенные официально, а также индивидуальные предпринимательницы, не делавшие добровольных взносов в ФСС, вправе рассчитывать на небольшие выплаты. Они получат аналогичные пособия, но в меньшем размере:

  • единовременная выплата при рождении — 16 350 рублей;
  • ежемесячное пособие до 1,5 лет — 3065 рублей, на второго ребенка — 6131 рубль.

Трудоустроенные женщины пишут все заявления и предъявляют документы работодателю, неработающие — напрямую в городское отделение ФСС.

Заключение

Во время ожидания ребёнка и в первые годы его воспитания молодым матерям оказывается поддержка в виде денежных пособий. Часть выплат фиксированная и устанавливается государственными органами на конкретный период. Наиболее важное значение имеет единовременное пособие при рождении ребёнка — 16 тысяч рублей. Расчёт ежемесячных платежей в течение первых 1,5 лет жизни малыша пропорционален заработной плате молодой матери. Сумма приблизительно равна 40% от среднего заработка за 2 последних года. Неработающие мамы также вправе рассчитывать на небольшую поддержку.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Интересное по теме:
Оцените статью
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
Добавить комментарий

одиннадцать + 5 =

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: