Консультация юриста по телефону
8(800) 350-23-69 доб. 408

Оформление больничного во время отпуска

Как оформляется и оплачивается больничный лист во время отпуска? Человек может заболеть в любой момент, включая дни оплачиваемого перерыва в работе. Российское законодательство наделяет его правом оформить лист нетрудоспособности и перенести все неиспользованные дни отдыха. Рассказываем о 2 способах продления отпуска заболевшему работнику, могут ли в каких-то случаях не оплатить больничный и на какие сроки допускается переносить отдых?

Продление отпуска на время больничного

Болезнь всегда настигает не вовремя, а болезнь в ежегодном оплачиваемом отпуске можно считать несвоевременной вдвойне. Если во время отпуска работник ушёл на больничный, российское законодательство наделяет его правом переносить дни отдыха на любой другой срок, а работодателей обязывает учитывать пожелания подчинённых (статья 124 ТК РФ).

Продление отпуска по больничному листу осуществляется 2 путями:

  1. Работник оформил лист нетрудоспособности и сообщил непосредственному начальнику. В таком случае не нужно оформлять специальный приказ или другие документы — сотрудник может отложить выход на работу на количество дней больничного. Пересчитывать отпускные не нужно.
  2. Работник оформил лист нетрудоспособности, но не сообщал начальнику и вышел на работу в положенный по графику срок. Получается, что у него остались неиспользованные дни отдыха. Стороны назначают новый срок отдыха, оформляют соответствующий приказ и вносят изменения в график. В такой ситуации получается, что работник получил «лишние» отпускные. Их можно вычесть из последующих выплат (авансов, зарплат) или просто не выплачивать деньги перед компенсированными днями отдыха.

Какой перенос удобнее, решает работник. Начальник должен учесть его пожелания, иначе нарушит Трудовой кодекс.

Больничный лист во время отпуска
Если работник заболел во время отпуска, он может продлить его или перенести на другой срок

Как оплачивается листок нетрудоспособности во время отпуска

Оформление больничного во время отпуска происходит в стандартном режиме: гражданин обращается в поликлинику, оформляет лист нетрудоспособности, предъявляет его на работе. Форма документа не отличается, в нём не должно быть никаких особых отметок. Работодатель заполняет нижнюю половину листа и отправляет его в Фонд социального страхования. Работник получает стандартную компенсацию, размер которой зависит от его трудового стажа.

В каких случаях больничный лист во время отпуска не оплатят

Представленные выше правила касаются ежегодного оплачиваемого периода отдыха. Фонд социального страхования не всегда будет перечислять пособие заболевшим во время отсутствия на работе. Так, для других разновидностей — учебного, неоплачиваемого — действуют другие нормы.

Листы нетрудоспособности не оплачиваются:

  1. Если болел ребёнок. Уход за заболевшим сыном или дочкой во время собственного отпуска не оплачивается и не даёт право продлить дни отдыха. Однако если болезнь не закончилась до дня выхода на работу, можно оформить больничный и получить стандартное пособие с этого срока.
  2. Во время учебного отпуска. Если сотрудник взял 2-3 недели для сдачи сессии и заболел, пособие от ФСС ему не полагается, обращаться в поликлинику за оформлением документов бессмысленно (только ради лечения).
  3. Во время во время административного, то есть отсутствия на рабочем месте за свой счёт. Когда человек вынужден брать дни без оплаты, оформлять больничный бесполезно.

Заключение

Если ежегодный отпуск совпал с болезнью, гражданин имеет право перенести неиспользованные дни отдыха на другой срок. Допускается перенести на дни непосредственно после завершения отдыха по графику или выбрать новые даты. Работодатель обязан учесть пожелания работника, иначе нарушит Трудовой кодекс. Процедура ничем не отличается от оформления обычного больничного. Фонд социального страхования выплачивает пособие только заболевшим во время ежегодного отпуска. Выплаты не полагаются сотрудникам в неоплачиваемом или в учебном отпуске, а также ухаживающим за заболевшим ребёнком.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Оцените статью
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

четыре × пять =

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: