Консультация юриста по телефону
8 (800) 555-67-55 доб. 392

Виды инструктажей по технике безопасности, оформление журналов

Трудовые права работников в России защищаются целым комплексом законодательных мер, одна из которых — инструктаж по технике безопасности. Цель этого мероприятия заключается в предотвращении травматизма и смерти работников во время исполнения служебных обязанностей. Работодатель обязан инструктировать сотрудников, иначе рискует получить административное или даже уголовное наказание.

Понятие охраны труда

Охраной труда называется комплекс правил поведения, мер и специальных мероприятий, цель которого — сохранить здоровье и жизнь сотрудников. Работодатель обязан обеспечивать охрану труда в соответствии с законодательными актами, начиная от Трудового кодекса и заканчивая локальными документами. Исключений нет: организация, которая не позаботилась о безопасности своих работников, нарушает закон.

Охрана труда (ОТ) — это комплекс из следующих элементов:

  • производственная санитария, то есть сокращение и предотвращение ущерба здоровью на вредных производствах;
  • электробезопасность;
  • пожаробезопасность;
  • гигиена труда, то есть профилактические меры, предотвращающие или сокращающие вред работнику;
  • безопасность жизнедеятельности;
  • управление безопасностью труда.
Специалист по охране труда
Все организации обязаны обеспечивать охрану труда: эту функцию может выполнять руководитель или отдельный специалист

Проведение инструктажей с работниками является частью управления безопасности труда. Работодатель со своей стороны обязан создать максимально комфортные условия для сотрудников, а они в свою очередь — знать и соблюдать все правила. Таким образом, ОТ проявляется как взаимодействие двух заинтересованных сторон. Работники избегают травм и сохраняют здоровье, а организация — сохраняет здоровый штат, экономит на страховых выплатах и судебных исках, избегает претензий контролирующих органов.

Если на предприятии происходит несчастный случай, обязательно составляется протокол. На основе этого документа контролирующие органы решают, выполнил ли работодатель свои обязанности по охране труда, в том числе — проводил ли инструктажи.

Виды инструктажей по безопасности труда

На практике одного инструктажа по технике безопасности недостаточно, чтобы информировать работников обо всех правилах поведения и обращения с техникой. Поэтому существуют разные виды инструктажей. Между собой они различаются временем проведения, повторяемостью и содержанием.

Во всех таких тонкостях разбирается либо сам руководитель организации (если речь идёт о небольшой организации), либо инженер по ОТ. Этот сотрудник ориентируется во всех законодательных актах, необходимых правилах, соблюдает порядок проведения и сроки обязательных мероприятий. Разработка инструктажей с точки зрения содержания также его обязанность.

Помимо просвещения штата о ТБ, хорошим решением является проверка знаний. То есть, инженер сначала читает лекцию сотрудникам о технике безопасности, обучает эксплуатации оборудования, а затем тестирует, усвоился ли материал. Сотрудник подтверждает знания, подписывая журналы.

Вводный

Самый первый инструктаж, который проводят работникам, называется вводным. Его организуют в самый первый рабочий день, во время подписания трудового договора. Обязателен для всех людей, поступающих на работу. Занятие по вводному инструктажу проводит руководитель, инженер или специалист отдела кадров. Нового сотрудника знакомят с основными правилами безопасности в организации. Их перечень зависит от специфики деятельности предприятия. Примерное содержание:

  • законодательные акты и локальные нормативы об охране труда;
  • правила поведения на работе и во время чрезвычайных ситуаций;
  • информация о средствах индивидуальной защиты (СИЗ).

Например, в «безопасных» организациях инструктаж ограничивается изучением плана эвакуации и правилами пользования электрической техникой. На промышленных производствах вводный инструктаж более сложный, но всё же не слишком объёмный. Его задача — познакомить с основными правилами поведения в обычные дни и в чрезвычайных ситуациях, не углубляясь в специфику работы. Специальные тонкости и детали содержатся в первичном инструктаже.

Инструктаж по технике безопасности
Виды инструктажей различаются по времени проведения, содержанию и регулярности

Первичный

Первичный инструктаж по содержанию соотносится с профессией и спецификой работы предприятия. Его проходят все, чья работа содержит угрозу травматизма, вреда здоровью во время исполнения трудовых обязанностей. Соответственно, содержание инструктажа будет различным. Примерное содержание:

  • знакомство с технологическим процессом на участке работы;
  • правила использования оборудования;
  • правила подготовки рабочего места;
  • требования к состоянию, внешнему виду, использованию СИЗ;
  • первая медицинская помощь;
  • ответственность за нарушение правил безопасности.

Содержание разрабатывается и утверждается на месте, с учётом собственной специфики. Например, в медицинских организациях нового работника познакомят не только с общими правилами поведения, но и с порядком хранения лекарств, сильно действующих медицинских препаратов. Аналогичным будет инструктаж по технике безопасности фармацевта в аптеке, так как в обязанности этого специалиста входит продажа и хранение веществ, оборот которых ограничен законом.

Организовать первичный инструктаж вправе инженер или специально назначенный работник. Например, руководитель отдела или мастер цеха. Полномочия должностного лица необходимо подтвердить специальным приказом или положением.

Повторный

Повторный инструктаж проводится для освежения и закрепления информации. Его задача повторно рассказать работникам о правилах безопасности, а также убедиться в том, что сотрудники помнят обо всех нормах и соблюдают их. Обычно проводится каждые 6 месяцев, то есть дважды в год. Но для работников, обслуживающих опасное оборудование, чаще — каждые 3 месяца.

Регулярность повторного инструктажа и список работников, обязанных в нём участвовать, необходимо утвердить отдельным приказом.

Это необязательная процедура. Например, если деятельность человека не связана с опасностями, повторный инструктаж не проводится. Его содержание также не требуется прорабатывать отдельно, он дублирует первичный.

Внеплановый

Иногда на предприятиях случаются непредвиденные ситуации. Например, изменяется порядок производства или поступает новое оборудование. Чтобы обеспечить охрану труда в обновлённых условиях, требуется внеплановый инструктаж. Его задача — познакомить сотрудников с изменениями, научить работать безопасно в новой среде.

Ситуации, когда необходим внеплановый инструктаж:

  • новое оборудование, технология работы которого отличается от используемого ранее;
  • при вступлении в силу новых законодательных норм;
  • после несчастного случая или требования контролирующих органов;
  • после перерыва в работе от 1 месяца;
  • по решению руководителя.

Целевой

Значение целевого инструктажа понятно из его название. Его проводят, когда необходимо информировать о правилах поведения в конкретной ситуации или в конкретный момент времени. От внепланового он отличается тем, что о нём, как правило, известно заранее или его содержание освещает только конкретный вопрос, не дублирует первичную и повторную процедуры. Например, инструктаж по ТБ в зимний период — о его необходимости известно заранее, а содержание подчинено информированию о порядке работы на холоде и в гололёд.

Ситуации, когда проводится целевой инструктаж:

  • разовые нетипичные для сотрудников работы;
  • устранение аварий, пожаров, наводнений и других стихийных бедствий;
  • перед массовыми мероприятиями;
  • инструктаж перед маршрутом;
  • перед допуском к работам со специальным разрешением.
Охрана труда на предприятии
Работники, прошедшие инструктаж, обязательно расписываются в специальном журнале

Противопожарные инструктажи

Отдельная разновидность инструктажей — противопожарные — посвящается правилам предотвращения пожаров, а также поведению во время такой чрезвычайной ситуации. Противопожарный инструктаж обязателен для всех организаций. Процедуры фиксирует журнал пожарной безопасности.

Противопожарные инструктажи аналогично разделяются на:

  • вводные;
  • первичные;
  • повторные;
  • внеплановые (при предотвращении угрозы пожара или происшествии на другом предприятии);
  • целевые (при ликвидации последствий трагедии или перед массовым мероприятием).

Примерное содержание противопожарного инструктажа:

  • правила обращения с оборудованием, представляющем угрозу возгорания, в том числе открытого огня при огневых работах;
  • признаки начинающегося пожара;
  • план эвакуации, места хранения СИЗ и порядок работы противопожарной системы безопасности;
  • правила обращения с огнетушителем, вызов пожарной охраны и другие обязанности и рекомендации на случай чрезвычайного происшествия.

Инструктаж по электробезопасности

Другой обязательный вид инструктажей по ТБ посвящён электробезопасности. Зависит от того, относится ли сотрудник к электротехническому персоналу, то есть входит ли в его обязанности обслуживание монтаж, наладка, обслуживание и ремонт электрических установок.

Чтобы выяснить, есть ли на предприятии такие сотрудники (с точки зрения законодательства), изучите Приложение №1 к приказу Министерства труда от 24 июля 2013 года № 328н. Там названы категории работников и условия присвоения разных групп электробезопасности.

Инструктирование в учебных заведениях

С техникой безопасности россияне сталкиваются не только на работе, но и гораздо раньше — в школах, техникумах и университетах. Хотя часть учащихся ещё не являются дееспособными гражданами, ответственность за их здоровье и жизнь несут родители и педагоги, с 14 лет они также проходят инструктажи и расписываются за них.

Список инструктажей по технике безопасности для учащихся:

  • правила поведения в заведении или учреждении;
  • план эвакуации из школы;
  • пожарная безопасность;
  • электробезопасность;
  • безопасность в общественных местах, в поездках и на массовых мероприятиях (целевые);
  • правила поведения в общественном транспорте;
  • безопасность в лесу (целевой, перед туристическим походом);
  • безопасность на водоёмах;
  • поведение при угрозе теракта.
Безопасное рабочее место
Безопасное рабочее место гарантирует специалисту здоровье и комфортные условия труда

Положение об инструктаже на предприятии

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить инструктажи ТБ. Чтобы упорядочить эту работу, рекомендуется издать положение, где зафиксировать порядок инструктажей, их содержание, ответственных лиц. Этот документ разрешается составлять в свободной форме в порядке, принятом на предприятии.

Примерное содержание Положения:

  • Общие характеристики документа, его цель и масштаб действия.
  • Информация о вводном инструктаже — кто проводит, кто проходит, где проводится и что включат.
  • Аналогичные пункты о первичном, повторном, целевом и внеплановом инструктажах.
  • Ответственные сотрудники, требования к их квалификации, порядок переобучения и стимулирования.
  • Заключительная информация — когда вступает в силу, как вносятся изменения.

Скачать образец Положения об инструктажах ТБ на предприятиях: Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда

Положение о специалисте по охране труда

Другой важный акт, который упорядочит охрану труда на предприятии — это положение о специалисте по ОТ. Этот документ, как и положение, составляется в свободной форме. Его примерное содержание:

  • требования к квалификации;
  • задачи специалиста;
  • функции;
  • права;
  • обязанности;
  • ответственность и подчинённость.

Скачать Положение о специалисте по охране труда: Положение о специалисте по охране труда

Журналы по ТБ

Инженер по ОТ обязан не только обучать работников, но и документально подтверждать их ознакомление с правилами. Для этого используются специальные журналы, в которых указываются:

  • дата проведения;
  • тип инструктажа;
  • структурное подразделение, отдел или цех;
  • имя инструктора;
  • подписи сотрудника и инструктора.

Купить журнал по ТБ не проблема, они есть в книжных и канцелярских магазинах. Готовые журналы удобны тем, что все необходимые графы в них уже расчерчены и подписаны. Но не запрещается изготовить журнал самостоятельно, создав таблицу в Word или Excel или начертив таблицу от руки.

Скачать образец журнала по технике безопасности: Журнал вводного инструктажа

Заключение

Охрана труда решает комплекс задач: сохраняет здоровье и жизнь работников, улучшает условия на рабочем месте, оберегает предприятие от происшествий и претензий контролирующих органов. Чтобы правильно организовать безопасность, стоит поручить контроль за ней квалифицированному специалисту — инженеру ОТ — а также разработать несколько локальных нормативных актов.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Интересное по теме:
Оцените статью
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
Добавить комментарий

18 − девять =

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: