Образец Трудового договора с водителем грузового автомобиля
В этом материале представлен образец трудового договора водителя-экспедитора. Эта должность предполагает большую ответственность, чем работа водителя или дальнобойщика. Экспедитор не только доставляет груз до пункта назначения, но и проверяет его целостность, подписывает акты приёма и передачи, оформляет прочую сопутствующую документацию, контролирует организацию погрузочных работ. Такие обязанности делают его материально-ответственным работником. Все функции должны фиксироваться в трудовом договоре, потому что в противном случае работодатель не сможет в полной мере контролировать сотрудника.
Содержание:
Трудовой договор с водителем грузового автомобиля
Какие правила необходимо соблюсти работодателю в процессе найма водителя? Образец трудового договора рассмотрим в следующем разделе, а в этом расскажем об особенностях профессии водителей-экспедиторов и процедуре их трудоустройства в целом.
Многие организации, работающие в сфере производства и торговли, не могут вести свою деятельность без водителя (или даже нескольких водителей) грузового автомобиля в штате. Своевременная и аккуратная доставка грузов, необходимых для производства, или продаваемых по договору — одно из условий успешной работы. Эту функцию и выполняют водители-экспедиторы.
Особенность профессии водителя-экспедитора в том, что он не только ведёт автомобиль, доставляя груз до точки назначения, но и контролирует целостность перевозимых ценностей, оформляет сопутствующую документацию, участвует и даже руководит погрузкой. Должность предполагает материальную ответственность за автомобиль и за все транспортируемые объекты.
Прежде чем принять в коллектив водителя-экспедитора или дальнобойщика, работодатель обязательно уточняет его соответствие требованиям профессии:
- водительские права необходимой категории (С, СЕ, С1, С1Е);
- водительский стаж (в большинстве случаев от 3 лет);
- медосмотр, подтверждающие пригодность к такой работе;
- отсутствие судимости (необязательное условие, но большинство организаций предпочитают не принимать на подобную работу судимых граждан);
- отсутствие вредных привычек, ставящих под угрозу исполнение служебных обязанностей.
Для заключения трудового договора водитель-экспедитор предоставит стандартный комплект документов:
- паспорт;
- полис медицинского страхования;
- СНИЛС;
- водительские права необходимой категории;
- свидетельство ИНН;
- трудовую книжку;
- медицинскую книжку.
Основные разделы договора
Трудовой договор — это принципиально важный документ для трудоустройства водителя-экспедитора. Без него работодатель не сможет обеспечить полный контроль над использованием своего имущества (автомобиля) и безопасность своим материальным ценностям. Даже в ситуациях, когда выгоднее оказывается аренда автомобиля с водителем, рекомендуется заключить с ним договор на оказание услуг.
Правильное оформление документов поможет отстоять свои интересы в суде, если выполнение обязанностей пройдёт с отклонением от плана.
Структура трудового договора с водителем-экспедитором:
- Преамбула.
- Общие положения или Предмет договора.
- Срок действия.
- Условия и размер оплаты труда.
- Режим труда и отдыха.
- Права и обязанности сторон.
- Ответственность сторон за нарушение условий договора.
- Заключительные положения.
Рассмотрим краткое содержание каждого раздела. Документ начинается с преамбулы, где стороны называют друг друга. Указывают полное имя сотрудника, его адрес, реквизиты паспорта. От лица организации на основании Устава всегда действует генеральный директор. Если работодатель — индивидуальный предприниматель — указывают его полное имя, адрес и ИНН.
В разделе «Предмет договора» раскрывают, что работник исполняет свои обязанности по договору и должностной инструкции, а работодатель оплачивает их в срок и в полном объёме. Также в этом разделе важно указать следующие данные:
- обеспечивает ли работодатель сотрудника автомобилем или предполагается, что он использует личный автомобиль;
- если автомобиль предоставляется, указывают его модель, год выпуска, номер;
- когда работа считается выполненной — при сдаче путевого листа и т. д.;
- является ли работа основной или совместительской;
- предполагается ли исполнение обязанностей экспедитора;
- считается ли работа тяжёлой или опасной (то есть будет ли водитель получать соответствующие надбавки);
- кто является непосредственным начальником водителя.
Трудоустройство может быть срочным и бессрочным. Это указывают во втором разделе. Если срок трудовых отношений изначально ограничен, необходимо указать почему. В следующем пункте конкретизируется размер заработной платы, поясняется, из каких частей она состоит — оклад, премии, компенсации, стимулирующие выплаты и т. д. Документ обязательно содержит указание на продолжительность рабочего времени — количество рабочих дней, график работы, продолжительность смены.
Содержание раздела «Права и обязанности сторон» раскрывается в следующем пункте статьи.
Водитель-экспедитор — материально-ответственный сотрудник. Он отвечает за предоставленное транспортное средство и перевозимые ценности. Он подписывает акты приема и передачи грузов, предварительно проверяя их комплектацию и целостность.
Договор завершается реквизитами и подписями сторон. Составляется обязательно в двух экземплярах, которые будут иметь равную юридическую силу. К нему должна прилагаться должностная инструкция, где конкретизируются все функциональные обязанности сотрудника. Оба документа сотрудник должен получить на руки в первый рабочий день.
Права и обязанности сторон
Это наиболее важный раздел, поэтому на его содержании мы остановимся подробнее. Каждый работодатель вправе наполнить данный раздел положениями по своему усмотрению — главное, чтобы они не нарушали трудовое законодательство, а также доступно и недвусмысленно конкретизировали взаимные обязательства сторон друг перед другом.
Права работника:
- предоставление работы и своевременная ей оплата в соответствии с договором;
- комфортное безопасное рабочее место;
- предоставление исправного транспортного средства для выполнения должностных обязанностей;
- защита персональных данных;
- соблюдение режима труда и отдыха;
- денежная или иная компенсация переработок;
- возмещение физического и морального вреда;
- соблюдение всех прав, гарантированных российским законодательством.
Обязанности работника:
- бережно обращаться с вверенным ему имуществом;
- неукоснительно соблюдать правила дорожного движения;
- доставлять грузы в соответствии с графиком;
- проверять целостность и комплектацию грузов в пунктах назначения, складах;
- готовить акты приёма-передачи, путевые листы и другую отчётность для оценки успешности своей работы;
- использовать транспортное средство работодателя только в служебное время и для решения рабочих задач;
- устранять возникшие в пути неисправности автомобиля, не требующие разборки механизмов;
- своевременно докладывать непосредственному начальнику о всех возникших трудностях при выполнении работы — поломках транспортного средства, повреждении груза и т. д.
Права работодателя:
- требовать исполнения служебных обязанностей;
- накладывать на работника дисциплинарные взыскания по нормам Трудового Кодекса;
- поощрять работника за качественный труд;
- принимать локальные нормативные акты, регулирующие деятельность работника.
Обязанности работодателя:
- предоставлять работу в соответствии с условиями трудового договора;
- обеспечивать работника исправным безопасным транспортным средством;
- обеспечивать деньгами на топливо или компенсировать расходы после предоставления подтверждающих документов (порядок покупки топлива в разных организациях может отличаться);
- предоставлять всю необходимую информацию и документацию для доставки, приема и сдачи грузов;
- исполнять все положения Трудового кодекса.
Образец типового договора с водителем-экспедитором
Разрабатывать трудовой договор с нуля достаточно трудно: нужно о многом вспомнить и многое предусмотреть. Гораздо более удобный способ — скачать один из образцов ниже и немного отредактировать его под свою ситуацию.
Скачать образец трудового договора с водителем грузового автомобиля: Трудовой договор с водителем экспедитором
Скачать образец договора ИП с водителем: Трудовой договор ИП с водителем
Заключение
Водитель-экспедитор несёт ответственность за транспортное средство и груз, а также готовит сопутствующую приемо-сдаточную документацию. Трудовые отношения с ним оформляются с помощью трудового договора без каких-либо исключений. Этот документ фиксирует права и обязанности работника и работодателя, регламентирует режим труда и отдыха работника, утверждает его заработную плату. Вы можете скачать образцы из нашего материала и отредактировать их под свои цели, чтобы сэкономить время на оформлении трудоустройства.
Читайте далее:
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: