Консультация юриста по телефону
8(800) 500-27-29 доб. 827

Образец приказа о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность

В начале своего пути предпринимателю приходится не только сталкиваться со множеством формальностей юридического характера, но и также постараться грамотно наладить трудовой процесс. Однако, это не единственное его решение в качестве руководителя компании: кроме всего прочего, ему нужно правильно оформить и издать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность в организации. О каком документе идет речь и действительно ли важно озаботиться его наличием? Обсудим этот и другие вопросы подробнее.

Зачем нужны бизнесмену мероприятия по пожарной безопасности?
Организация мероприятий по пожарной безопасности — едва ли не основополагающее требование для ведения бизнеса

Нормативная база

Правила противопожарного режима, приказ МЧС № 645, Постановление Правительства № 390 и федеральный закон № 69, регламентирующие вопросы пожарной безопасности, обязывают каждое юридическое лицо заниматься разработкой соответствующей документации и контролем за соблюдением изложенных в них требований всеми работниками.

Любые организации, осуществляющие хозяйственную и предпринимательскую деятельность, попадают под законодательные нормы по обеспечению пожарной безопасности.

Для утверждения данной цели в компании назначается ответственное лицо, которое проходит обучение по технике противопожарной безопасности. В его основные обязанности входит:

  • разработка плана эвакуации,
  • вводный и периодический инструктаж сотрудников,
  • забота о присутствии специальных противопожарных средств защиты и тушения (огнетушителей, масок).

Кто назначает ответственного

Изначально закон предписывает самому руководителю фирмы быть официальным представителем в вопросах пожарной безопасности. Но один человек, насколько бы энергичным и способным он ни был, не сможет совмещать все дела, поэтому директор может делегировать часть своих обязательств замещающему лицу. Иными словами, он имеет право переложить свои непосредственные задачи на другого сотрудника.

Распоряжения правительства предполагает наличие хотя бы одного человека, контролирующего моменты противопожарной безопасности. В дальнейшем директор может принять самостоятельное решение относительно того, каким образом оно будет действовать. Какие варианты у него есть?

  1. Организация группы противопожарной безопасности, в которую будут входить несколько человек.
  2. Делегирование полномочий в нагрузку своему заместителю или любому другому стационарному лицу, то есть тому, кто всегда находится на рабочем месте, поэтому сумеет быстро отреагировать на ситуацию и принять меры.
  3. Заказ услуг специалиста по противопожарной безопасности на основе аутсорсинга.

Не поручайте ответственность сотруднику, который задействован сразу в нескольких областях: это чревато в лучшем случае ненадлежащим исполнением его обязанностей.

На крупных производствах целесообразно будет назначить сразу нескольких работников, организовав между ними иерархическую систему соподчинения. К примеру, есть ответственный за безопасность во время пожара:

  • в помещении, кабинете,
  • в отделе, подразделении,
  • на этаже,
  • на отдельных блоках,
  • во всей компании.
Зачем нужно размещать в откртом доступе информацию об ответственном за пожарную безопасность?
На любом предприятии должна висеть табличка с информацией о человеке, к которому можно обратиться в случае возникновения вопросов по пожарной безопасности

С точки зрения нормативной базы первое лицо фирмы даже при наличии ответственного за безопасность сотрудника по-прежнему делит вместе с ним уголовное и административное обязательство, в случае возникновения пожара.

Кого можно назначить

Закон не прописывает конкретных требований к человеку, который будет отвечать за пожарную безопасность на предприятии. Им может стать любой сотрудник персонала, невзирая на стаж, должность или образование.

Как правило, подобного рода специалистами часто становятся не рядовые работники, а руководители отделов. Практика показывает, что доверия заслуживают те, кто обладают:

  • руководящим статусом (заведующие, главврачи, директора, администраторы, управляющие),
  • высшим техническим образованием (технологи, инженеры, заместители на производстве),
  • должностью, связанной с кадровыми вопросами (HR-специалисты, сотрудник охраны труда),
  • большим производственным стажем (от трех лет),
  • познанием ПТМ (пожарного технического минимума).

Все же, кем бы ни был специалист по пожарной безопасности, он должен соответствовать главному критерию – быть обученным согласно пожарно-техническому минимуму в лицензированном учебном заведении. Кроме того, свой статус он должен подтверждать через каждые 5 лет.

Проводить противопожарные меры в любой фирме имеет право только должным образом обученный сотрудник.

Действия работника, назначенного в качестве ответственного за пожарную безопасность:

  1. Решить, готов ли он взять на себя обязательства такого рода. В случае отрицательного ответа следует постараться объяснить начальству, почему он отказывается от предложенной должности. Причинами могут стать болезнь или противопоказания врача к физическим нагрузкам, частые отлучки (командировки) и даже черты характера (неорганизованность).
  2. Пройти обучение в отрыве от производства за счет компании.
  3. Ознакомиться со своими непосредственными задачами и начать их выполнение.

Перечень обязанностей специалиста по противопожарной безопасности:

  • ведение документаций (различных инструкций, журналов учета и техосмотров),
  • проведение инструктажей для работников,
  • организация плановых и внеплановых проверок и контроль за исполнением предписаний после них,
  • обеспечение средств защиты (огнетушители, песок, пожарные щитки, знаки ПБ, эвакуационный план, инструкции) и проверка их исправности,
  • создание эвакуационных планов,
  • ведение отчетов и своевременная передача органам Госпожнадзора,
  • наблюдение за системами оповещения и датчиками дыма,
  • организация специализированных мест для курения,
  • подготовка замены на случай отлучки, больничного или отпуска.
Что должен делать ответственный за пожарную безопасность?
Действия ответственного за пожарную безопасность в случае возникновения пожара

Особенности составления приказа и образец

Каждое юридическое лицо обязано иметь и содержать документы, подтверждающие его законопослушность на бумаге. Именно одним из таких письменных гарантов является приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность. Что должен содержать текст распоряжения и как его правильно заполнить?

Рассмотрим тонкости оформления приказала о наделения работниками обязанностями ответственного лица за пожарную безопасность:

  1. Еще до оформления будущий специалист по ПБ должен дать согласие принять новую должность и пройти соответствующее обучение.
  2. Законодательно не был выведен стандартный образец приказа по пожарной безопасности в организации, поэтому его можно оформлять на бланке компании в свободной форме или по разработанному шаблону.
  3. Составлением приказа может заниматься любой сотрудник, имеющий отношение к кадровым делам или делопроизводству – секретарь, HR-специалист, непосредственный начальник человека, которого планируется назначить ответственным. Правильность документа нужно согласовать с юристом.
  4. Первая часть документа, его «шапка», содержит следующие пункты (по ниспадающей):
  • справа реквизиты предприятия (полное название, ОГРН, ИНН, юридический адрес),
  • посередине с большой буквы слово «приказ» или «распоряжение» и его порядковый номер,
  • слева – место, а справа дата назначения,
  • наименование приказа, например «О назначение лица, ответственного за пожарную безопасность в компании».
  1. Вводная часть приказа включает:
  • отсылку к какой-нибудь законодательной норме (Постановление Правительства, федеральный закон, правило противопожарного режима), суть документа и краткое описание одной–двух целей,
  • повторное наименование организации.
  1. Распорядительная часть акта самая объемная и оговаривает:
  • начиная со слова «приказываю» или «распоряжаюсь», название фирмы, ФИО назначаемого лица (или лиц), его должность и тип (совмещенная или новая работа),
  • подробный список по пунктам всех обязательств и прав ответственного за противопожарную безопасность (можно также вынести в качестве приложения к приказу).
  1. Заключительная часть документа имеет:
  • приписку о назначении лица, проводящем контроль за исполнением распоряжений, которые изложены в данном акте, его ФИО и занимаемую должность,
  • подпись руководителя,
  • печать предприятия,
  • отметку профсоюза (если он есть).
  1. Сроки действия данного документа могут быть оговорены конкретно, а могут быть и постоянными (до момента увольнения).
  2. С распоряжением под подпись ознамкаливается новоявленный специалист по пожарной безопасности.
  3. Оригинал отправляется на хранения в канцелярию.
  4. Изданный приказ следует довести до сведения всех подчиненных, вывесив его на видном месте или сделав объявление.
Как выглядит образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность?
Скачать образец приказа по пожарной безопасности в организации

Ответственность за отсутствие ответственного за пожарную безопасность

Пожар – стихийное явление, способное нанести большой урон имуществу предприятия, а также повлечь за собой смерть человека. Вот почему обеспечение контроля за соблюдением пожарной безопасности – одно из самых важных мероприятий в компании. В противном случае наказания не оберешься.

Какова ответственность специалистов по противопожарной безопасности за отсутствие всех необходимых условий по ПБ?

Виновный работник может понести ответственность дисциплинарного, административного или даже уголовного характера.

Дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) налагаются самим руководящим звеном фирмы.

Административная ответственность за нарушение противопожарных требований предписывается государственными структурами в сфере надзора за пожарной безопасностью. В зависимости от тяжести урона и предпринимательского статуса виновного лица предусмотрены штрафы:

  • руководителю (до 15 тыс. руб.),
  • индивидуальному предпринимателю (до 30 тыс. руб.),
  • организации (до 200 тыс. руб.).
Зачем нужны таблицы-напоминалки о пожарной безопасности?
Подобные таблицы с пошаговыми действия в случае возникновения пожара должны быть на каждом предприятии

Кроме штрафных санкций, предприятие может быть наказано следующим образом:

  • временное изъятие предмета, по причине которого было зафиксировано возгорание,
  • постоянное изъятие предмета, по причине которого было зафиксировано возгорание,
  • лишение лицензии,
  • временный арест,
  • дисквалификационные меры,
  • приостановление работ во всей компании.

Уголовное наказание наступает в ситуациях, когда пострадали люди. В подобных случаях суд может принять такие решения, как:

  • если был причинен тяжкий вред здоровью сотрудника, оштрафовать виновного (до 80 тыс. руб.) или лишить свободы на 3 года,
  • если погиб один человек, принудить выполнять общественно полезную работу на протяжении 5 лет,
  • если погибло больше одного человека, заставить выполнять общественно полезную работу сроком до 5 лет или лишить свободы на 7 лет.

В заключении

Жизнь и здоровье человека бесценны. Кроме всего прочего, во время пожара страдает имущество и материальные ценности самого руководителя организации. Вот почему стоит заранее подготовиться и предотвратить не только любые губительные последствия возгораний, но и сам пожар.

Первым шагом к этим спасительным и своевременным мероприятиям станет выпуск приказа о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Сделав это единожды, руководитель может уделять внимание другим рабочим процессам, что обязательно скажется на повышении дохода.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Интересное по теме:
Добавить комментарий

пятнадцать − 3 =

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: