Консультация юриста по телефону
8(800) 500-27-29 доб. 827

Минимальная зарплата в РФ: размер МРОТ

В общественных дискуссиях об уровне и качестве жизни россиян постоянно фигурирует минимальный размер оплаты труда в РФ. Так называют наименьшую возможную сумму, которую будет получать сотрудник за работу за 1 месяц при 40-часовой рабочей неделе. На какой границе сейчас установлен МРОТ, отображает ли он реальные потребности россиян и влияет ли на что-то, кроме зарплаты?

Величина МРОТ в России

Минимальная зарплата в России — предмет постоянного обсуждения и массового недовольства. Дело в том, что значение МРОТ на сегодняшний день слишком скромное и не покрывает реальные потребности человека — всего 11 163 рубля. Прожить на такие деньги в любом из регионов страны однозначно затруднительно, особенно в условиях много лет подряд растущих цен.

Интересно, что за последние 4 года минимальная заработная плата в нашей стране выросла более чем на 100%. Ещё в начале 2014 года работодатели были вправе платить за 40-часовую рабочую неделю всего 5 554 рубля. В течение следующих лет величина МРОТ последовательно увеличивалась по 300-400 рублей (иногда больше) почти каждые полгода. Но такой рост слабо коррелирует с реалиями жизни: многолетним экономическим кризисом и валютными скачками. Зарплата всё равно остаётся слишком низкой. Таблица МРОТ по годам представлена на изображении ниже.

Минимальный размер оплаты труда в рф таблица изменений по годам
За последние 4 года МРОТ существенно вырос, но всё равно остаётся слишком низким

Работодатели, устанавливающие такой размер заработка, неконкурентоспособны на рынке труда и могут рассчитывать только на неквалифицированных работников. Более того, иногда МРОТ используют организации, выплачивающие чёрную зарплату для уклонения от налогов: то есть по бумагам платят свои сотрудникам 11 тысяч, а по факту добавляют ещё немного денег, без налогообложения.

Однако, не все граждане понимают, что понятия «МРОТ» и «минимальный оклад» неравнозначны. Оклад может быть значительно меньше минимальной зарплаты: при условии, что работнику полагаются дополнительные стимулирующие надбавки, премии, которые в итоге доведут зарплату до минимального уровня или выше него.

Также не стоит забывать, что МРОТ предусмотрен только за полную рабочую неделю. Если работник трудится в организации меньше 40 часов еженедельно, работодатель вправе платить ему меньше. Это правило касается, например, несовершеннолетних. Они не могут работать больше 6 часов в день, а значит их минимальная зп высчитывается в пропорции от отработанного времени и может быть меньше 11 280 рублей.

Способы регулирования

Чему равен МРОТ в следующем периоде (полгода или год) устанавливает правительство специальным постановлением. Показатель минимального заработка имеет федеральное значение: поставление правительства действует во всех регионах страны, хотя в отдельных субъектах могут действовать региональные коэффициенты (подробнее в разделе «Особенности регионального МРОТа»).

Правительство использует увеличение МРОТ как способ поднять рейтинг и популярность. Но в действительности минимальная зарплата остаётся очень низкой и не добавляет гражданам благодарности к властям.

Каким образом правительство считает наименьший законный размер оплаты труда? Найти информацию о конкретных механизмах расчёта не представляется возможным. Известно только, что вычисления основываются на величине прожиточного минимума и стоимости потребительской корзины.

В регионах зарплату могут регулировать собственным коэффициентом, при условии, что МРОТ не опустится ниже федерального. Этим правом пользуется только некоторые российские регионы, большинство соглашается с суммой из федерального постановления. Иногда регионы устанавливают разные условия для бюджетных и коммерческих организаций. Особые условия действуют на Крайнем Севере: из-за тяжёлых условий труда зарплаты там выше. Например, сейчас коммерческие работодатели в Якутии обязаны платить не менее 17 388 рублей, а бюджетные — 11 163 рублей.

МРОТ 2018
Работодатель не имеет права платить за 40-часовую рабочую неделю меньше МРОТ

Применение МРОТ в расчете соц. пособий

Главная цель установки МРОТ — защита трудовых прав российских граждан, гарантия оплаты работы не ниже определённого уровня, теоретически необходимого для жизни. Однако, помимо этого, минимальная зарплата используется при расчёте некоторых социальных пособий:

  • пособие по беременности и родам (минимальный размер не ниже МРОТ);
  • пособие по уходу за малолетним ребёнком до 1,5 лет;
  • оплата больничного (если у гражданина не было заработка по месту работы в расчётном периоде или нарушен режим больничного).

Список не слишком обширен. Большинство социальных выплат фиксированные, и сейчас никак не связаны с анализируемым показателем.

МРОТ в штрафах и налогах

Работник, получающий зарплату на уровне МРОТ, обязан выплачивать с неё подоходный налог. При таком раскладе получается, что по факту он получает на руки сумму, меньшую, чем установленная законом величина. Зная, сколько сейчас МРОТ в России, гражданин может пробовать жаловаться в трудовую инспекцию, но к сожалению, его претензии будут не обоснованы. Доход на уровне МРОТ — всё равно налогооблагаемый доход, поэтому по факту гражданин будет получать на руки всего 9814 рублей.

Ранее минимальный размер оплаты труда применялся для расчёта штрафов и налогов. Сейчас этот порядок полностью упразднён, а все штрафы за любые нарушения зафиксированы конкретной суммой (или минимальными и максимальными величинами) и с минимальной зарплатой труда никак не связаны.

МРОТ в России 2018
Справочная информация о МРОТ в России в 2018 году

Особенности регионального МРОТа

МРОТ по регионам меняется, точнее у региональных властей есть право пересмотреть его в сторону увеличения. Делать региональный МРОТ меньше федерального запрещено. Однако большинство субъектов федерации всё равно этим правом не пользуются: минимальная зарплата остаётся на уровне, одобренном федеральными властями. Исключения касаются Крайнего Севера и Москвы. На Крайнем Севере действует так называемый «северный коэффициент», увеличивающий МРОТ примерно на 4-5 тысяч рублей.

В Москве, как в городе федерального значения, размер МРОТ устанавливается отдельным постановлением. Он существенно выше, чем федеральный и даже северный — сейчас на уровне 18 742 рублей.

Заключение

Минимальный размер заработной платы устанавливается правительством с целью защитить трудовые права граждан. Незначительно повышается каждые полгода. Сейчас равен 11 163 рублям, но в некоторых регионах — Москве и Крайнем Севере — может быть больше. Снижать уровень зарплаты ниже МРОТ запрещается и чревато штрафом. Следует учитывать, что это значение касается только граждан, трудящихся полную 40-часовую рабочую неделю.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Интересное по теме:
Добавить комментарий

3 × два =

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: